料金比較表
各社の月額料金を従業員規模別に比較(税込・2025年1月時点)
| システム | 提供元 | 最低月額 | 10名目安 | 50名目安 |
|---|---|---|---|---|
| A社(会計系) | 大手会計ソフト系 | ¥750 | ¥2,150 | ¥16,400 |
| B社(クラウド型) | クラウド特化型 | ¥2,000 | ¥4,000 | ¥22,000 |
| C社(中小向け) | バックオフィス統合型 | ¥0(5名) | ¥4,000 | ¥20,000 |
| D社(バックオフィス統合) | バックオフィスSaaS | ¥2,480 | ¥7,980 | 要見積 |
| E社(老舗ERP) | 老舗業務パッケージ | ¥5,500 | ¥5,500 | ¥9,000 |
| F社(中堅ERP) | 中堅向けERP | ¥15,400 | ¥29,700 | 要見積 |
| G社(HR管理型) | HR管理プラットフォーム | ¥0(30名) | 要見積 | 要見積 |
| Seisei クラウド給与 | Seisei | 無料(3社) | ¥9,800 | ¥29,800 |
機能比較マトリクス
主要機能の対応状況を一覧で比較
◎優秀○対応△一部対応×非対応
| 機能 | Seisei | B社 | D社 | C社 | A社 | F社 | E社 | G社 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マルチ法人管理 | ◎ | △ | ○ | △ | × | △ | ○ | ○ |
| API連携 | ◎ | ○ | ○ | ○ | △ | △ | ○ | ◎ |
| カスタム計算式 | ○ | × | ○ | △ | △ | ○ | ○ | ○ |
| 外国人従業員対応 | ◎ | △ | △ | △ | △ | △ | ○ | △ |
| 甲/乙区分 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 達人連携 | ◎ | × | × | × | × | △ | △ | × |
| 外部API連携 | ◎ | × | × | × | × | × | × | × |
| クライアントポータル | ◎ | × | × | × | × | × | × | × |
| 透明な計算過程 | ◎ | △ | △ | △ | △ | ○ | ○ | △ |
| 勤怠一体型 | △ | ○ | △ | ○ | ○ | × | × | × |
Seiseiの差別化ポイント
1外国人従業員の完全対応
在留資格・租税条約・乙欄適用を自動処理
| 課題 | 既存ソフト | Seisei |
|---|---|---|
| 乙欄の適用判定 | 手動設定が必要 | 在留資格から自動判定 |
| 租税条約の適用 | 非対応が大半 | 条約データベース内蔵、自動計算 |
| 英語給与明細 | 別途翻訳が必要 | 日英バイリンガル明細を標準出力 |
2マルチ法人管理
税理士・社労士事務所に最適化された法人管理
| 機能 | 既存ソフト | Seisei |
|---|---|---|
| 法人切替 | ログアウト→再ログイン | ワンクリック即時切替 |
| 横断ダッシュボード | なし | 全法人の進捗を一画面で把握 |
| 料金体系 | 法人ごとに個別契約 | 1契約で無制限法人管理 |
3計算過程の透明性
すべての計算過程をcalc_detail JSONで記録・検証可能
{
"employee_id": "EMP-001",
"period": "2025-01",
"gross_salary": 350000,
"deductions": {
"health_insurance": {
"rate": 0.04985,
"base": 340000,
"amount": 16949,
"table": "令和6年3月〜 東京都"
},
"pension": {
"rate": 0.09150,
"base": 340000,
"amount": 31110,
"table": "令和5年度厚生年金保険料額表"
},
"income_tax": {
"taxable_income": 280941,
"type": "甲欄",
"dependents": 1,
"amount": 6530,
"table": "令和6年分 源泉徴収税額表 月額表"
}
},
"net_salary": 295411
}すべての控除計算に適用した料率表・根拠法令を記録。計算結果の検証と監査対応を実現します。
4達人連携
134列+145列の完全マッピングで手入力ゼロ
給与所得の源泉徴収票
134列
完全自動マッピング対応
給与支払報告書
145列
完全自動マッピング対応
ポジショニングマップ
月額コストと機能充実度で各社をマッピング
業界共通のペインポイント
給与計算業務でよくある課題とSeiseiの解決策
| ペインポイント | 詳細 | Seiseiの対応 |
|---|---|---|
| 毎月のデータ収集が煩雑 | メール・FAX・LINEで届くデータを手作業で転記 | クライアントポータルで直接入力、自動取込 |
| 外国人従業員の処理 | 乙欄適用、租税条約の手動管理 | 乙欄自動判定、租税条約データベース内蔵 |
| マルチ法人の切り替え | 法人ごとにログアウト→ログインが必要 | ワンクリックで法人切替、横断ダッシュボード |
| 計算過程がブラックボックス | 計算結果のみ表示、検証不可能 | calc_detail JSONで全計算過程を記録・検証 |
| 達人への手入力 | 134列+145列を毎月手入力 | 完全マッピングで自動出力 |
| 料金体系の不透明さ | 見積もりベース、隠れコストが多い | 明確な従量課金、隠れコストゼロ |
よくある質問
税理士事務所向けの給与計算ソフトはどれがおすすめですか?
Seiseiクラウド給与は月額¥9,800(10名まで)で外国人従業員対応やカスタム計算式を含む全機能が利用可能です。他の大手クラウド型サービスは月額¥2,000〜4,000から始まりますが、従業員数による従量課金や機能制限があります。事務所が10法人以上を管理する場合のトータルコストで比較することをおすすめします。
税理士事務所に最適な給与計算ソフトの選び方は?
税理士事務所には「マルチ法人管理」機能が必須です。Seiseiは1アカウントで無制限の法人を管理でき、法人間のワンクリック切替やクライアントポータルによる毎月のデータ収集自動化に対応しています。他社では法人ごとに個別契約が必要になるケースが多く、事務所全体のコストが膨らみがちです。
クラウド型と会計系の給与計算ソフトの違いは何ですか?
クラウド型は従量課金で勤怠管理一体型のものが多く、会計系は仕訳連携に強みがあります。ただし多くの製品はマルチ法人管理やカスタム計算式の柔軟性に制約があり、税理士事務所が複数法人を扱う場合はSeiseiのような専用プラットフォームが適しています。
外国人従業員の給与計算に対応したソフトはありますか?
税務申告ソフト「達人」と直接連携できる給与計算ソフトは限られています。Seiseiは給与所得の源泉徴収票(134列)と給与支払報告書(145列)の完全マッピングに対応しており、手入力ゼロで達人への取込が可能です。
給与計算ソフトの乗り換えコストはどれくらいですか?
Seiseiへの乗り換えは、CSV一括インポート機能により最短1日で完了します。従業員マスタ、給与テーブル、社会保険情報などを一括で取り込めるため、移行コストを最小限に抑えられます。14日間の無料トライアル期間中に既存データのインポートテストが可能です。
14日間無料トライアル
クレジットカード不要。最短30秒で登録完了。
すべての機能を14日間お試しいただけます。